Van idee naar impact, samen met jouw team.
Innovatietraject met Design Thinking
Dames van het Noorden faciliteert, en jullie brengen het in de praktijk. Wij brengen ritme, werkvormen en een frisse blik; jullie team bouwt, test en kiest. Creativiteit is een manier van denken! We zetten hoofd én handen aan, zodat ideeën meteen voelbaar worden in de praktijk.
We starten bij wat klanten en collega’s ervaren. Daarna gaan hoofd én handen aan het werk: Lego, visual toolbox, canvassen en snelle gebruikerschecks. Elke ronde levert iets op dat je kunt vasthouden: een inzicht, een keuze, een prototype. Zo groeit een idee van ruwe vonk naar overtuigend bewijs.
Ervaring + Vernieuwing = Groei: de formule voor impact
- Ervaring: wat in de praktijk werkt, met vakmanschap.
- Vernieuwing: frisse patronen, nieuwe tools, lef om te testen.
- Groei: erkenning over en weer, keuzes die blijven plakken, zichtbare resultaten.
Van idee naar beleving
Hoe het werkt
Een scène uit de zaal:
“Klanten haken hier af,” zegt iemand.
Tijdens het bouwen ontstaat een eerste model van de oplossing. De productowner zet het proces om in een overzichtelijk model, zodat het voor iedereen zichtbaar en begrijpelijk wordt. Samen testen, schuiven en finetunen leidt aan het eind van de sessie tot een prototype dat je direct kunt laten zien, bespreken en gebruiken. Helder, tastbaar en klaar voor actie.
Onze formule voor impact
Ervaring + Vernieuwing = Groei: de formule voor impact
- Ervaring: wat in de praktijk werkt, met vakmanschap.
- Vernieuwing: frisse patronen, nieuwe tools, lef om te testen.
- Groei: erkenning over en weer, keuzes die blijven plakken, zichtbare resultaten.
Het eerste idee is zelden het beste
Aan de slag met Design Thinking
Mensen kiezen vaak, onbewust, voor de eerste oplossing of het eerste idee. Meestal werkt dit wel maar het leidt niet tot echte vernieuwing en innovatie.
Helemaal vrij kunnen brainstormen is een vaardigheid die niet elk team beheerst. Vaak verschijnen er meteen beren op de weg waardoor prachtige kansen voortijdig in de prullenbak verdwijnen. Wij ondersteunen jouw team in deze belangrijke divergerende fase zodat kleine schetsjes, losse woorden en voorzichtige opmerkingen ook de kans krijgen om uit te groeien tot een concreet en krachtig plan.
Na de inventarisatie van alle ideeën gaan we aan de slag met een eerste selectie (convergeren). Dit is de fase waarin er kritisch wordt gekeken naar originaliteit en haalbaarheid van alle ideeën. Als team ben je op zoek naar een nieuw en innovatief plan dat haalbaar en uitvoerbaar is.
Saaie en voor de hand liggende plannen worden aangepast of verdwijnen in de prullenbak. Geweldige plannen die nog niet uitvoerbaar zijn (door het ontbreken van expertise of financiën) komen op de plank voor later.
We gaan aan de slag met verrassende, originele en vernieuwende concepten die wel goed uitvoerbaar zijn. Deze concepten werken we op verschillende manieren uit. Zo komen je als team tot een concreet en uitvoerbaar plan.
Klaar om te spelen met serieuze uitkomst?
Plan een kennismaking. We brengen vraag en kansen in beeld en ontwerpen een traject dat plezier, focus en resultaat geeft.
Veelgestelde vragen
Wat is Design Thinking precies?
Een aanpak die de gebruiker centraal zet. Vijf stappen: empathize, define, ideate, prototype, test. Denken en doen samen, zodat oplossingen vernieuwend én uitvoerbaar zijn.
Voor welke organisaties is Design Thinking geschikt?
Voor elke organisatie die sneller wil leren en leveren. Scale-ups, onderwijs, familiebedrijven, publieke organisaties. Overal waar klantwaarde telt, werkt dit.
Hoe verschilt Design Thinking van een traditionele brainstorm?
Brainstorm is veel ideeën, weinig bewijs. Design Thinking koppelt ideeën direct aan prototypen en tests. Minder praten, meer maken, sneller leren.
Wat levert een Design Thinking traject bij de Dames van het Noorden op?
Duidelijke keuzes, tastbare prototypes, een werkritme dat blijft. Teams pakken eigenaarschap. Klanten herkennen zich in de oplossing. Ervaring + Vernieuwing = Groei.