Denken met je handen. Bouwen aan beweging.
Organisaties veranderen als mensen in beweging komen.
Door samen te bouwen aan wat ertoe doet. Zeker wanneer processen stroef verlopen, er onuitgesproken verwachtingen leven of verschillende generaties samenwerken, is het belangrijk dat iedereen gehoord wordt.
Wij faciliteren de processen waar samenwerking, verandering en vernieuwing gewenst zijn door structuur, ruimte, energie en creatieve werkvormen in te zetten die aansluiten bij bestaande modellen. Zo wordt kennis zichtbaar, krijgt verandering richting en ontstaat beweging die voelbaar verschil maakt.
Creatief, deskundig en verbindend
Faciliteren betekent voor ons: groepen in beweging brengen en vraagstukken letterlijk zichtbaar maken, terwijl we hen begeleiden door het proces. Dit zorgt betekenisvolle interactie en reflectie. Bij de Dames van het Noorden gebeurt dat op een unieke manier: strategisch en creatief, professioneel en visueel. In onze sessies wordt gewerkt met bouwstenen (lego en duplo) en metaforen, maken deelnemers gebruik van een visuele toolbox met kaarten, modellen en werkvormen, en wordt beweging gestimuleerd via technieken als Design Thinking, systeemdenken en Serious Play-strategieën. Ook ontstaat ruimte voor gesprek, verbeelding en besluitvorming. Iedereen doet mee.
Door letterlijk te bouwen aan inzichten, processen en oplossingen, ontstaat een compleet ander gesprek. Minder zenden, meer doen. Minder globaal, meer eigenaarschap. En altijd gericht op wat er nodig is om samen vooruit te komen.
De kracht van verbeelding
Visueel werken brengt inhoud en ideeën tot leven. De inzet van creatieve werkvormen activeert andere delen van het brein en maakt ruimte voor nieuwe perspectieven. Ideeën worden tastbaar. Abstracte thema’s worden concreet. En iedere stem telt: juist ook die van mensen die normaliter in een overleg minder snel aan het woord komen. Zo benut je de volledige breedte van het team, van de analytische denkers tot de snelle beslissers.
Een facilitator begeleidt dit proces neutraal. Niet met de oplossing voor ogen, maar met het proces als uitgangspunt. Door het stellen van scherpe vragen, het structureren van input en het borgen van veiligheid ontstaat er ruimte voor groei.
Ervaring + Vernieuwing = Groei: de formule voor impact
Elke sessie, aanpak of traject dat wij faciliteren is opgebouwd vanuit dezelfde overtuiging: echte groei ontstaat als ervaring en vernieuwing elkaar ontmoeten. Daarom staat in alles wat we doen de formule E + V = G centraal:
- Ervaring: de kennis van medewerkers in bewezen processen
- Vernieuwing: verrassende perspectieven en input van nieuwe, jonge medewerkers
- Groei: wederzijds begrip en erkenning zorgen voor de groei
Of het nu gaat om strategie, samenwerking, organisatieontwikkeling of generatieverbinding – de balans tussen ervaring en vernieuwing bepalen het succes van het proces.
Het resultaat van onze werkwijze
Een sessie of traject met de Dames brengt processen in beweging. En dat is te merken. Onze deelnemers gaan vol energie naar huis, met soms verrassende inzichten en concrete stappen. Organisaties merken dat de inhoud van gesprekken verandert, dat besluiten gedragen worden en dat teams steviger staan in hun samenwerking. Dit betekent concreet:
- Zichtbare resultaten en gedeelde inzichten
- Een vergroot gevoel van eigenaarschap en betrokkenheid
- Duidelijke, visuele output die blijvend gebruikt kan worden
- Meer verbinding tussen teamleden en generaties
- Duurzame verandering op basis van collectieve wijsheid
Werken met de Dames van het Noorden
Faciliteren is voor ons geen rol, maar een vak. Vanuit onze ruime ervaring in organisatieontwikkeling, HRM, onderwijs, vormgeving en coaching brengen we methodiek, creativiteit en mensen samen. We maken vraagstukken visueel, zetten iedereen in zijn kracht en begeleiden elk proces op maat.
Onze werkvormen zijn speels, strategisch en theoretisch onderbouwd. En altijd gericht op resultaat. Want onze sessies zijn pas goud waard als het tot groei leidt.
Benieuwd hoe wij jouw organisatie vooruit kunnen helpen? Neem contact op voor een kennismaking.
Veelgestelde vragen
Hoe ziet een sessie met de Dames van het Noorden er concreet uit?
Elke sessie is interactief en visueel. We werken met bouwstenen, metaforen en creatieve werkvormen die zorgen voor energie en eigenaarschap. Het programma wordt altijd afgestemd op jullie vraagstuk en doelstelling.
Voor welke organisaties is jullie werkwijze geschikt?
Onze aanpak past bij uiteenlopende organisaties en teams: van profit tot non-profit, van onderwijs tot overheid. Belangrijk is dat er een vraag of uitdaging ligt waarbij samenwerking, vernieuwing of verandering gewenst is.
Wat levert jullie begeleiding op voor ons team of organisatie?
Onze sessies zorgen voor gedragen besluiten, meer eigenaarschap en tastbare bouwwerken. Teams ervaren meer verbinding, energie en duidelijkheid in de samenwerking, waardoor verandering duurzaam wordt verankerd.